HR Manager

Makmur Nanda Fruit · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Nanda Fruit. Perusahaan kami adalah salah satu produsen buah-buahan terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkompetisi di pasar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengelola sistem informasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang sejenis.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola sistem informasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait